挑战极限——拓展训练心得 拓展训练又称外展训练Outward bound原意为一艘小船驶离平静的港湾义无反顾地投向未知的旅程去迎接一次次挑战。这种训练旨在激励人的斗志激发潜在能力创造性的发挥人的团结能力。 拓展训练就像一艘小船离开安全的港湾驶向勇敢的探险旅程去接受一个个挑战战胜一个个困难。这种拓展训练成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和拓展训练方式。它以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨利用大自然和人工创设的特殊情境通过精心设计的各种“挑战极限”性质的拓展活动帮助学生激发潜...
挑战极限拓展训练心得 拓展训练又称外展训练Outward bound原意为一艘小船驶离平静的港湾义无反顾地投向未知的旅程去迎接一次次挑战。这种训练旨在激励人的斗志激发潜在能力创造性的发挥人的团结能力。 拓展训练就像一艘小船离开安全的港湾驶向勇敢的探险旅程去接受一个个挑战战胜一个个困难。这种拓展训练成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和拓展训练方式。它以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨利用大自然和人工创设的特殊情境通过精心设计的各种“挑战极限”性质的拓展活动帮助学生激发潜能增强团队活力、创造性和凝聚力达到提升团队生产力的目的。 回顾训练的全过程历历在目特别是在困难和挑战面前大家都能凝心聚力发挥个人聪明才智各个表现坚强、勇敢充分体现了挑战自我熔炼团队的精神。 教练把我们 120 多人分为 6 队让我们自己选举队长队秘等 5 个领导者并自己制定队名队歌口号自己绘制队旗。这是团队合作序幕。 汇报完各队的队旗口号等我们在各自教练的带领下开始了训练项目。 第一个项目分工合作同心协力电网逃生 一张大网摆在面前网中有很多大小不规则的孔虽然个别孔能免强通过但都不够足大。规则是不准触碰网线团队所有人员必须在 40分钟内全部安全通过看上去几乎是不可能的事。当教练发出“开始”的命令后在时间紧、任务重的情况下大家并没有畏缩不前而是各个出谋划策制定方案实施通过。由于我们没有全面领悟规则更没有通过的经验加上制定的方案“草率”不周全在实施通过的过程中导致了很多容易通过的大孔被封堵错过了大好机会给顺利通过增加了难度。不吃一堑、不长一智接下来大家总结教训经过冷静分析审视方案及时纠正偏差最终使整个团队顺利通过电网。 第二个项目信任是合作的基础信任背摔 “信任背摔”顾名思义就是因为对他人的信任而背向后摔下去它是一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。我是第一个做这个项目的队员。当我背对大家站在高台上大声问大家“准备好了吗”队友们齐声回答“准备好了”随后我向后仰去顺利的倒在了队友们肩并肩手臂相互交叉搭起的“安全网”上。人要有自信、乐观的心态。这种自信这种乐观从何而来我认为它从团队而来从你对团队的认可、信任而来。信任同伴、相信集体是我们融入集体开展工作的基础。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持只有充分信任你的同伴相信你的集体他们在你需要帮助或孤立
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